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紹介予定派遣

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣とは、まずは派遣スタッフとして働き、派遣契約終了後、本人と派遣先両者の合意が成立すれば、直接採用に転換する仕組みです。基本は6か月間に社員として雇用するかを、お決め頂く事が出来ます。最初は派遣社員として就業させて頂く事で、社会保険の節減、一定期間能力を見てから正社員にするかどうかを決定することができ、また雇用される側からしても、正社員になる前に会社環境を知ることになるので、入社後のギャップによる早期退社も減ります。リスクの少ない現代的な雇用システムと言えます。

主な派遣先

  • 特別養護老人ホーム
  • 有料老人ホーム
  • 介護老人保健施設
  • デイサービス
  • グループホーム
  • 病院、医療機関、その他

スタッフ分類

  • 看護師、准看護師
  • 介護職員
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 医療事務
  • 介護事務
  • その他

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